Kısa Çalışma Ödeneği Yeniden Gündemde! Tekrar Gelecek Mi?

Koronavirüs salgını kapsamında hükümet tarafından istihdamı korumak için ödenmeye başlayan kısa çalışma ödeneği tekrardan gündeme geldi.

PAYLAŞ
TAKİP ET Google News ile Takip Et
Haber Kredi - Serhat KARAMAN

30 Haziran’da sona eren kısa çalışma ödeneğinin giderek artan vaka sayılarına bağlı olarak yeniden verilebileceği görüşü gündemde ilk sıralarda yerini almayı başardı. Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan uzmanlar ise söz konusu desteğin şimdilik hükümetin masasında yer almadığını ifade ediyorlar.

Kısa Çalışma Ödeneğine Hala Başvuru Yapılabilir

Pandemi döneminde birçok işletme için önemli bir destek sunmayı başaran kısa çalışma ödeneği hakkında uzmanlar merak edilen soruları yanıtladı. Birçok sektörde uygulanan söz konusu desteğin hala sağlandığını ifade eden uzmanlar, kısa çalışma ödeneğinin ortadan tamamen kalkmadığının altını çizdi. İŞKUR tarafından koşullarının değiştirildiğini ifade eden uzmanlara göre kısa çalışma ödeneğinden olası bir durum meydana gelmesi halinde tekrar kullanılabiliyor. Özellikle yangın, doğal afet ve benzer olumsuz şartların oluşması durumunda vatandaşların hali hazırda müracaatlarını yapabilecekleri ifade edildi.

Kıdem Tazminatına İlişkin Yeni Gelişmeler Gündeme

Kısa çalışma ödeneğinin dışında, özellikle pandemi dönemi sonrasında vatandaşların büyük bir bölümü kıdem tazminatları hakkında kafa karışıklığı yaşamaya başladılar. Asgari ücret ve memur maaşlarında katsayılar da yapılacak düzenlemeler ve olası artışların kıdem tazminatı konusunda ne gibi yeniliklere neden olacağı merak ediliyor.

Kıdem tazminatı almak isteyen çalışanların merak ettiği konuların başında ise 1 yıl süreyle prim ödemesini yapmanın kıdem tazminatı almak için yeterli şart olup olmadığıdır. Uzmanların buna yanıtı ise söz konusu haktan yararlanmak için bir iş yerinde 1 yıl süre ile çalışmanın yeterli olacağı şeklindedir. Bu nedenle 1 yıl prim ödemesi yapmak değil, 1 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak yeterlidir.

Emeklilik Şartlarında Düzenlemeler Gelebilir

Vatandaşların merak ettiği konulardan bir diğer ise emeklilik şartlarında yapılacak yeni düzenlemeler hakkında. EYT olarak gündemde çok sık yer alan Emeklilikte Yaşa Takılanlar ise bu konun ilk akla gelen mağdurları arasında. Prim günü tamamlanan ancak yaşları dolmayan vatandaşlara yönelik yeni çalışmaların yapılacağı duyurulmuştu. 2021 yılı sonu itibariyle ve 2022’de geçerli olacak yeni düzenlemelerin kısa süre içinde açıklanması bekleniyor.

HABERİ PAYLAŞ:
HABER KREDİ EDİTÖRÜNDEN