Sosyal güvenlik kurumundan herkese kıdem tazminatı müjdesi! Bundan böyle o kişiler… - HaberKredi
Bizimle iletişime geç
Haber Kredi

Haber Kredi

Sosyal güvenlik kurumundan herkese kıdem tazminatı müjdesi! Bundan böyle o kişiler…

GÜNDEM

19 Eylül 2020 Cumartesi 15:21:33

Sosyal güvenlik kurumundan herkese kıdem tazminatı müjdesi! Bundan böyle o kişiler…

Çoğu çalışan işten ayrılması durumunda nasıl kıdem tazminatı alacağını ya da bu tazminatın ne gibi şartları olduğunu bilmemektedir. Genel olarak tazminatın işverenin işten çıkarması durumunda alınabildiği bilinse de bu bilgi tam olarak yeterli olmamaktadır. Tazminatın birçok farklı nedene, prim gününe ve yıla göre değişkenliği söz konusu olduğundan kıdem tazminatı şartlarını iyi bir şekilde bilmek gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından açıklanan bu kıdem tazminatı belirli başvurular sonrasında alınabilmektedir. Normal iş tazminatından da farklı olmaktadır.

Çoğu çalışan işten ayrılması durumunda nasıl kıdem tazminatı alacağını ya da bu tazminatın ne gibi şartları olduğunu bilmemektedir. Genel olarak tazminatın işverenin işten çıkarması durumunda alınabildiği bilinse de bu bilgi tam olarak yeterli olmamaktadır. Tazminatın birçok farklı nedene, prim gününe ve yıla göre değişkenliği söz konusu olduğundan kıdem tazminatı şartlarını iyi bir şekilde bilmek gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından açıklanan bu kıdem tazminatı belirli başvurular sonrasında alınabilmektedir. Normal iş tazminatından da farklı olmaktadır.

Günümüzde oldukça merak edilen ve alınması istenen kıdem tazminatı çalışanın işten kendi isteği doğrultusunda ayrılmasıyla alınamamaktadır. Böyle durumlarda ise özel durumlar devreye girmektedir. Çalışan iş verenin çeşitli mobing faaliyetlerine maruz kalması ya da farklı olarak çalışan haklarının sağlanmaması halinde kıdem tazminatı alınabilmektedir. Kıdem tazminatının ne gibi durumlarda alınabildiği ise Sosyal Güvenlik Kurumu resmi web sitesinde açıklanmaktadır. Bu şartları detaylıca okuyarak başvuru adımlarını gerçekleştirmek büyük önem arz etmektedir.

KIDEM TAZMİNATINI ALMAK İÇİN SAĞLANMASI GEREKEN ŞARTLAR

Her yıl binlerce çalışanın başvurduğu ve almak istediği kıdem tazminatı belirli koşullar dahilinde verilebilmektedir. Bu şartların başında ise 15 yıl çalışma süresini doldurmak gerektiği gelmektedir. İş yerinde 15 yıl ve daha fazla çalışmış olan kişiler başvuru yapabilmektedir. Bunun yanında 3600 gün sigorta primi de ödenmiş olması gerekmektedir. Bu gün koşulunu da sağlayan kişiler başvuru yapabiliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 18 yaşını dolduran ve ilk sigortalı olma tarihi 8 Eylül 1999 öncesinde ise bu kişiler kıdem tazminatı başvurusunu gerçekleştirebiliyor. SGK tarafından sağlanan kıdem tazminatı ödemesinden faydalanabiliyor. Eğer ki yaş, çalışma yılı ve sigorta primi gün sayısı şartlarından herhangi birinde sıkıntı varsa başvurular direkt olarak iptal oluyor. Özellikle sigorta primleri düzenli şekilde yatmamışsa yine kıdem tazminatı alınamıyor.

3600 GÜN KIDEM TAZMİNATI BİRDEN FAZLA KEZ ALINABİLİR Mİ?

Kıdem tazminatı başvurusu yapacak olan kişilerin en çok merak ettiği bir diğer konu ise 15 yıl çalışma süresini ve 3600 gün sigorta primini sadece aynı iş yerinde tamamlayan kişiler mi kıdem tazminatı alacak sorusu olmaktadır. Bu konuda şunu belirtmekte fayda vardır ki kıdem tazminatına başvuru yapacak olan kişiler farklı iş yerlerinde çalışarak bu süreleri doldurabilmektedirler. Fakat çalışılan iş yerinde en az 1 yılı doldurmuş olmak gerekmektedir. Bunun yanında ise kıdem tazminatı belirlenirken sadece en son çalışılan iş yerini baz alınır. Orada çalışılan süre kıdem tazminatı hesaplamasında kullanılır.

Akıllarda olan bir diğer soru da kıdem tazminatının kaç defa alınabileceğidir. Şöyle söylenebilir ki kıdem tazminatı sigorta primlerini ve çalışma sürelerini dolduran herkes tarafından alınabilmektedir. İşten kendi isteği ya da kusuru ile ayrılmamış ve iş veren tarafından çıkışı verilmiş herkes kıdem tazminatı alabilmektedir. Kıdem tazminatı ile ilgili sıkça sorulan bütün sorulara Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayınlanan resmi web sitesi sayesinde ulaşmak mümkündür. Merak edilen daha pek çok soruya oradan göz atabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR?

Birçok kişinin işten ayrıldıktan sonra almak istediği kıdem tazminatı SGK yani Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapılarak alınabilmektedir. Başvuru yaparken de bazı belge ve evraklar da gerekmektedir. Bu başvuru için gereken belgelerin tamamına ise kuruma giderek öğrenmek mümkün olmaktadır. Bütün belge ve evraklar tamamlandıktan sonra kurumun gösterdiği başvuru adımlarını tamamlayarak kısa sürede kıdem tazminatına kavuşulabilmektedir. Başvuru adımları da son derece kolay ve hızlı ilerlemektedir.

 

HEMEN YENİ ORANLARLA KREDİ HESAPLA!

Devamını Oku
Yorum yapmak için tıkla

Bir cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Popüler

Yeni Haberler

Yukarı